το λάβαμε και το δημοσιεύουμε:
Να μην περάσουν οι απολύσεις στα Σούπερ Μάρκετ «Carrefour-Μαρινόπουλος»
Η «Πρωτοβουλία Εργαζόμενων Καρδίτσας» καταγγέλλει τις απολύσεις 40 εργαζόμενων που έγιναν στο σούπερ μάρκετ της «Carrefour-Μαρινόπουλος» στο OLYMPIA MALL.
Οι απολύσεις στη «Carrefour-Μαρινόπουλος» έρχονται να προστεθούν στις δεκάδες και εκατοντάδες απολύσεις που γίνονται καθημερινά, στη περιοχή μας αλλά και γενικότερα, με δημοσιότητα ή χωρίς δημοσιότητα, που φουσκώνουν το ποτάμι της ανεργίας και οδηγούν χιλιάδες εργατικές οικογένειες στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.
Η εργοδοσία και το κεφάλαιο αποθρασύνθηκαν και προχωρούν σε αλλεπάλληλες μαζικές απολύσεις γιατί έχουν το «πράσινο φως» και τις πλάτες της κυβέρνησης. Οι διαδοχικοί αντεργατικοί νόμοι που ψηφίζονται από το μαύρο μέτωπο ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ, οι νόμοι που μειώνουν-καταργούν την αποζημίωση απόλυσης, που επιτρέπουν τις μαζικές απολύσεις, που καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις, που νομιμοποιούν τη μαύρη-ανασφάλιστη εργασία, που επιτρέπουν τα μειωμένα και ελαστικά ωράρια κλπ είναι που «έλυσαν τα χέρια» των μεγαλοεργοδοτών και άνοιξαν την όρεξη στο κεφάλαιο.
Η «Πρωτοβουλία Εργαζομένων Καρδίτσας» καλεί τους εργαζόμενους, τους μαζικούς φορείς, σωματεία, συνδικάτα κλπ να καταγγείλουν τις απολύσεις, να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή τους στους 40 συναδέλφους τους, να απαιτήσουν την επαναπρόσληψη των απολυμένων. Καμία απόλυση δεν είναι δικαιολογημένη, καμία απόλυση δεν είναι αναπόφευκτη. Να μην περάσουν οι απολύσεις! Να μην περάσουν οι μανούβρες της εργοδοσίας που επιχειρεί με την επιλεκτική επαναπρόσληψη απολυμένων να διασπάσει τους εργαζόμενους. Να μην περάσουν οι διαχωριστικές γραμμές που θέλουν να βάλουν μέσα στους εργαζόμενους οι εργατοπατέρες συνδικαλιστές.
Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα για επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, με όλα τα δικαιώματα που είχαν πριν την απόλυση και χωρίς μειωμένη απασχόληση (3ωρα-4ωρα) που απλά θα «μοιράσει» την ανεργία σε περισσότερους εργαζόμενους της «Carrefour-Μαρινόπουλος». Στην εποχή του μνημονίου, στην εποχή που το σύστημα και το κεφάλαιο επιτίθενται για να γκρεμίσουν ότι απέμεινε από τα εργατικά δικαιώματα και καταχτήσεις, οι εργαζόμενοι έχουν μία και μόνη διέξοδο: ΤΟ ΜΑΖΙΚΟ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ, ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟ, ΤΑΞΙΚΟ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΖΩΗ!
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
Μαρία Θεοχάρη προς Γ. Παπανδρέου: "θάθελα να επισημάνω οτι ασφαλώς στηρίζουμε την κυβέρνηση και εσάς προσωπικά κ. Παπανδρέου" (από τη συνεδρίαση της κοινοβουλευτικής ομάδας του ΠΑΣΟΚ-"ΝΕΟΣ ΑΓΩΝ" 28-1-2011)
Νίκος Σαλαγιάννης προς Γ. Παπανδρέου: "Θέλω να σας διαβιβάσω ενώπιον όλων εδώ μέσα, οτι σ' αυτή τη μεγάλη προσπάθεια ανόρθωσης της χώρας, είμαστε όλοι στρατευμένοι μαζί σου" (από τη συνεδρίαση της κοινοβουλευτικής ομάδας του ΠΑΣΟΚ-"ΝΕΟΣ ΑΓΩΝ" 29-1-2011)
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Καρδίτσας κ. Στέφανος Γούλας κοσμεί με την υπογραφή του τον κατάλογο των 102 στελεχών της ΠΑΣΚΕ που υπέγραψαν διακήρυξη στην οποία μεταξύ άλλων δηλώνουν και «αντίθετοι με το μνημόνιο και τους όρους για τα σκληρά, άδικα και άνισα μέτρα σε βάρος του κόσμου της εργασίας»!
Διαβάσαμε στον τοπικό τύπο ότι ο δήμαρχος Καρδίτσας κ. Κώστας Παπαλός διορίστηκε από τον Αντώνη Σαμαρά στην Εκτελεστική Επιτροπή για τη Δημοτική Αυτοδιοίκηση της ΝΔ. Σοφή η επιλογή του προέδρου της ΝΔ. Η συνεισφορά του κ. Παπαλού στην εν λόγω επιτροπή θα αποδειχτεί ιδιαίτερα χρήσιμη και εποικοδομητική. Γιατί όταν σε ψηφίζει 1 στους 4 Καρδιτσιώτες και παρόλα αυτά καταφέρνεις και εκλέγεσαι δήμαρχος (στο β’ γύρο πήρε 13.502 ψήφους σε 52.126 εγγεγραμμένους), τότε σίγουρα διαθέτεις ειδικές γνώσεις και αυτοδιοικητικό know-how που είναι κρίμα να μην αξιοποιηθούν από τη ΝΔ. Άλλωστε, ως γνωστόν, σ’ αυτό έγκειται και η πεμπτουσία του «δημοκρατικού» πολιτικού μας συστήματος: στο πώς δηλαδή, οι μειοψηφίες στο λαό να γίνονται πλειοψηφίες στα Δημοτικά Συμβούλια και στη Βουλή…
το λάβαμε και το δημοσιεύουμε:
το λάβαμε και το δημοσιεύουμε:
Δημοσιεύθηκε ότι η εταιρία παιχνιδιών Κου-Κου, με πανελλαδικό δίκτυο 42 καταστημάτων και με 350 μόνιμους εργαζόμενους, υπέβαλε αίτηση για να υπαχθεί στις διατάξεις του «άρθρου 99». Δημοσιεύθηκε επίσης ότι η επιχείρηση υλοποιεί «σχέδιο εξυγίανσης» στο οποίο προβλέπονται περικοπές, κλείσιμο υποκαταστημάτων κ.λπ. Απλά να θυμίσω: Ένα από τα 42 καταστήματα της Κου-Κου βρίσκεται στην Καρδίτσα. Οι εργαζόμενοι στο κατάστημα Καρδίτσας (όπως και οι υπόλοιποι 350 εργαζόμενοι της επιχείρησης) αντιμετωπίζουν ήδη το φάσμα της απόλυσης. Και όσοι «τυχεροί» δεν απολυθούν, θα συνεχίσουν να εργάζονται με μειωμένες τις αποδοχές τους και πετσοκομμένα τα δικαιώματά τους. Από τα λίγα που γνωρίζω (κάθε διόρθωση ή συμπλήρωση δεκτή), με το άρθρο 99 και τις υπόλοιπες διατάξεις του πτωχευτικού κώδικα (ν.3588/2007) οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται σαν πιστωτές (!), οι απαιτήσεις τους από μισθούς, δώρα, επιδόματα κλπ «ρυθμίζονται» («κουρεύονται») όπως των υπόλοιπων πιστωτών της επιχείρησης (π.χ. τράπεζες) και οι προνομιακές απαιτήσεις τους (αποζημίωση απόλυσης κλπ) περιορίζονται στο ένα τέταρτο (π.χ. εργαζόμενος που δουλεύει 2 χρόνια θα πάρει αποζημίωση απόλυσης μόνο για 6 μήνες!). Θα μου πείτε – και με το δίκιο σας – ότι στην πλημμυρίδα αντεργατικών μέτρων η Κου-Κου αποτελεί σταγόνα στον ωκεανό. Έτσι είναι. Πρέπει να βλέπουμε το δάσος και όχι μόνο το δέντρο. Αρκεί να μην χρησιμοποιούμε το «δάσος» ως άλλοθι για να κλείνουμε τα μάτια μπροστά στο δέντρο. Γιατί και στην Κου-Κου και παντού όπου χτυπιούνται τα δικαιώματά μας, πρέπει οι εργαζόμενοι να δώσουμε τη δική μας απάντηση: αντίσταση-αλληλεγγύη-οργάνωση-αγώνας!
Διαβάζουμε στον τοπικό τύπο ότι «ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος της ΔΗΚΕΚ και της Παυσίλυπο Α.Ε. κ. Ξυδιάς και κ. Τσάντζαλος αντίστοιχα, παρέδωσαν χθες την ευθύνη των συγκεκριμένων δημοτικών επιχειρήσεων στη νέα δημοτική αρχή Καρδίτσας».
